高校３年の息子、就職試験に落ち続けまだ内定が貰えてません。就職先が決まってか
高校３年の息子、就職試験に落ち続けまだ内定が貰えてません。就職先が決まってから車の免許を取りに行かせようと考えていましたが気付いたら１月末
資料等を集めていた教習所は満員状態で
今からだと予約が取りづらくスピードプラン＋で２万から3万のコースでもギリギリ３月末までに取れるぐらいだと言われました。
あとは合宿免許最短で２週間。
こちらは学割もなく今だと34万～35万ぐらいでした。安くなった時期で３月末までに取れる入校日は３月12日～ですが19日で取れるものでしょうか。
今から受けようとしている会社はAT限定免許可です。私はMT免許ですが自家用車で1台乗ったぐらいで20年以上特に必要無かったのですが、最近は限定免許もありますが会社によっては不可な所もまだ多いのでしょうか。 息子さんのこれからの長い長い人生を考えれば、あまり焦ってAT限定免許とかに走るのは賛成できません。困るのは息子さんです。技術職系は、ほぼMT免許でないと不可なところが多いです。あるいは男子の場合は採用段階でAT限定は敬遠される傾向があります。卒業後も就職浪人覚悟で車の免許はちゃんと取らせてあげるべきです。履歴書の資格欄に普通免許と書かれるだけでもだいぶ印象が変わってきます。
私は３０代で転職しました。やはりAT限定可は求人に見たことがありません。将来、転職しないとも限りません。限定付きでは選択肢が減るだけでなんのメリットもありません。
就職なんて２０代までは何とでもなります。同じ年代で専門や大学に進学する者は遊びまくっている時期ですよ。焦ってはいけないと思います。 高卒就職、なおかつ質問者さん達が地方の方であればMT免許はほぼ必須かと思います。また、これから受けるというそのAT免許可の会社だって必ず受かるとは限らないし、念のためを考えればkyuuseishuabeshinzouさん仰る通り、絶対MT免許の方がいいと思います。男の子、また地方であればなおさらAT限定なんてほとんどいないんですから。面接官に悪印象を付けてしまう事にもなりかねません。
ちなみに自分は千葉の国立Bランク大を3月に卒業予定の者ですが、こちらでも男でAT限定となると就活に苦労します。周りの奴を見ても実際そうですね。
また新卒就職を絶対にしたいなら今から免許合宿に行くくらいじゃないとヤバいのでは？就職先も決まって無いとの事ですし、今から通学タイプの教習所に行くにせよ3月から免許合宿にせよ遅すぎると思います。免許合宿の教習所は全国にあるんですから今からでも息子さんを免許合宿に行かせてさっさと免許取らせて、(MTの場合大抵15日ですので例えば1.28くらいに通い始めれば2.11くらいに取得出来る計算ですね)それから就活させるくらいでないと間に合わないのでは？ 平成２２年度で新規運転免許取得者のうち５５％がＡt車限定免許を取得するので、ブラック企業でないなら大抵会社の営業車両はＡt車ですので問題なしです
会社の車は節税のためリースですので、２年ごとに新車に変わる
タダ一部のブラック企業ではポンコツのオンボロＭＴ車を社員に運転させるところもある
夫婦で大型免許で運転歴４４年ですが，子供はＡt車限定免許でマイカー通勤しており会社の車はＡt車のハイブリッド車です
Ａt車限定免許でも運転できるクラッチペダルがないマニュアル車、ＤCＴ車、ＡＧＳ車があるので問題なし
面接官をした時は大卒のホワイトカラーは全てＡt車限定免許の人を採用した
大型車の運転のブルーカラー業務は大型二種免許所持者を採用した ＞今から受けようとしている会社はAT限定免許可です
あなたがその会社の人事担当者だとして、最終選考で誰かを落とさないといけない。
残った人の経歴、人柄は全く差がない。差があるのは普通免許かAT限定かだけ。という場合、誰を落としますか？
AT限定だと、不利になることはあるけど優位性は全くありません。なにしろ、もとから普通免許すら取ることが出来ない人向けの下等資格なんですから。
後から限定解除すれば、かなり割高で時間も無駄です。
できるだけ早く合宿免許にぶち込んで普通免許を取らせましょう。その方が長い目で見れば割安です。 あわてず見方を変えて
進学させたら？
専門学校はまだまだぼしゅうしていますし
慌てて行うと物事はいいこと無いですよ もう贅沢言ってる余裕は全く無い。
3月12日から合宿でも卒業が2週間で26日位？
教習所卒業だけじゃ免許証貰えませんよ？
試験場で学科試験合格しないと。
平日しか試験やってないから、26日卒業として、学科試験の受けられるのが27日、30日、31日と3日の3回だけ。
マトモに1回で合格出来ると思います？
かなりムリありますねぇ。
だいたい、最近の新卒求人なら大抵はAT限定でも免許証ないと話にならんでしょ。履歴書に免許証の取得予定さえも書けないから内定貰えないんじゃ？全く車を必要としない仕事じゃない限り、いつドコで車運転しなきゃならない状況になるのか分からないのに、免許証取得出来てないばかりか教習所にもまだ行っていないんじゃ、普通の会社の採用担当なら『やる気あるのか？』って思うのは当たり前でしょ？
同じような成績の人が2人面接来て、片方は免許証アリ、片方はナシ。あなたが担当ならドチラを採用します？
普通は学校の許可が出たとか、大学なら1年の時の長期休みにでもさっさと取得するのが当たり前。
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