内定をもらった企業で免許を必ず取らなければいけないかどうかを
内定をもらった企業で免許を必ず取らなければいけないかどうかを忘れてしまい求人票を見たら写真のように書いてありましたこれは「通勤用に自動車使うなら免許取っておけよ」という解釈でいいのでしょうか？
そうですね。通勤が交通僻地などである可能性もあるから、自力で行けるようにしておけよって意味であって、例えば親に送ってもらう（いい恥さらしとも言えます）とか、自腹のタクシーで行くなどでも、別に構わないのでしょう。
業務で必要とは書かれていませんから、これで普通免許が無い事を解雇理由にはできません。 就業場所で考えてよ
工業団地なんかだと駅なんか遠いところにあるから
公共交通機関なんかで通うのは厳しいと思うけど
大人ならそれくらい考えてね 自転車で行きましょう これ、創作質問だな
普通には有りえない事。
間抜けなら有りえるか？ 「必要な」と書かれていますから、運転免許を持っている必要があり、しかし「通勤用」とあるので、業務目的ではない、と解釈できますね。作業場が田舎で公共交通機関がなく、会社も送迎サービスはしないので、自家用車を運転できないと通勤できませんから、免許は必ず取っておいてくださいね、と言う意味に解釈できるでしょう。
ただ、じゃあ家族が送迎してくれるなら免許が無くてもいいのか、現場の近くに住んで徒歩や自転車で通勤するから要らないのか、と言う話になるかどうかは、「必要な」と書いてある以上、そうは言い切れないと思いますね。既に内定が出ているなら、大事な事は直接確認しましょう。
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