来年就活なんですが、内定後に車の免許取得するという形は一般的に通用し
来年就活なんですが、内定後に車の免許取得するという形は一般的に通用しませんか？？(車を使う職種前提で) 車両の運転が必須な職場で、内定を得た時点では免許を取得できていないが、入社するまでには取得する、と言うのであれば、普通にある事だと思います。ただし、入社するまでに取得できなければ、内定が取り消される事があるでしょうね。
車両の運転が必須な職場だが、誕生日の関係で入社まで免許を取得できる見込みが無い場合に、入社した後も引き続き教習所に通って取得するまで、車両を運転する勤務に就かずに済むかどうかは、その就職先次第ですね。
とは言え、車両の運転が必須と言っても、運転免許取りたての新人を単独で外回りに出すようなことは、まともな会社ならしないでしょうね。なのである程度は余地があると思いますよ。 日本語が変です。
誰に何が通用するしない？
ことを聞きたい質問なのですか？
・内定後でも間に合いますか？
という質問ですか？
であればそれは内定時期に
依存することなので回答不可能です。
要免許の職種や企業や地域で
仕事をするのであれば、
とっとと免許はとるべきですよね？
これは「通用する・しない」
ではなく、
「要領が良い・悪い」
「計画的か・そうでないか」
というレベルの話しだと思います。 内定貰って「免許取れませんでした」って事がないとは言い切れないので
採用側から見たらリスクです。
ただ高校新卒入社だと誕生日の問題で入社後ってこともあります。
先に取得できるなら その方が良いです。 免許が取れないとか、免許取れても運転できなかったらどうするんでしょうかね。 内定前には取得できない理由は何ですか？
既回答のごとく、高校生で早生まれ・誕生日が3月下旬などであれば「どうしようもない」ので致し方ないですが、そうでなくて、しかも車を使う職種で「内定後に」というのは、自ら自分のアピールポイントを下げているようなものです。
就職後に免許取得している人が全くいないわけではないですが、なにかと迷惑を掛けることになりますからね。 10/1の内定式後からだと半年あるし大丈夫でしょう。
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