社員登用では運転免許が必要になりますか？ - アルバイトでした
社員登用では運転免許が必要になりますか？アルバイトでしたのでバイクしか免許を現在は持っていません。取る事になるのでしょうか？ 配属先が経理や総務のような「内勤」なら運転免許は不要なのかも知れませんが、役割分担が明確になっていない企業では、どこで緊急的な外出が発生するか判りません。
私のところはちょっと特殊な家具を作っていて、工場の作業員もいつもは外へ出ることもない内勤ですが、納入後の製品に何らかのトラブルがあったときには、現地までメンテナンスに行くこともあります。
慣れない人にクルマ？…と思われるかも知れませんが6尺の脚立や工具箱を提げて新幹線や飛行機に乗る訳にもいかず、いきおいクルマでの出張となります。
そのときには、やはり運転免許を持っている者に白羽の矢が立ちます。
もちろん出張手当や材業手当も付くから、その月のお給料はいつもより増えます。
いつもと違う仕事をするのは、気分転換にもなりますしね。
また、そういう小回りが利く従業員は「使えるヤツ」となって、昇給や昇任にも有利になります。
ま。「使えるヤツ」として見て貰いたいなら、運転免許を取得しておくのも一つだと思いますよ。 アルバイトから有期雇用もしくは無期雇用に変わるということですね
おめでとうございます
一般論ですがアルバイトで免許が不要であれば社員になっても免許は不要です
アルバイトから社員に変わると最初は給料が下がるかもしれませんし昇給もなかなかなくサービス残業が増えるかと思いますが社会的な信用がまるで違いますのでがんばってください 今の仕事では必要です。
以前の職場では徒歩だと駅から3キロ登る必要がありました。 社員はみんな仕事でクルマを運転しているのですか？
だとしたら、必要かも知れません。
仕事の内容次第ですね。 個々の会社によります。
ﾍﾟｰｼﾞ:
[1]