仕事場に普通免許を取ってないと申告して就職しました過去の病気で免許取消になった
仕事場に普通免許を取ってないと申告して就職しました過去の病気で免許取消になったと思っていたからです。
しかし、2年たち免許が停止状態?免許停止と同等の扱いだということで戻ってくることになりました。
免許取得
日は2年前になっています。
今まで、免許を取ってないと言っていた職場になんと言えばいいのだろうと思っています。是非、知恵をお貸しください。
過去の病気は、完全に完治してます。そのことは、会社に話したくありません。2年の停止と言うと、病気と疑われないでしょうか？
そもそも、取消だと思っていて取得すらしてないと言っていたためそこも心配です
どうか、知恵をお貸しください クルマの運転が必要な職場でなかったら、このまま黙っていればいいんじゃないでしょうか。いままで運転しなくても、通勤も仕事も支障なかったわけですよね？だったら、このまま無免許通しちゃえばいいと思いますけど。
これがマイカー通勤したいとか、運転の仕事もしたいというなら正直に言うべきでしょうけどね。 職場には正直に話すべきです。
＞過去の病気は、完全に完治してます…
会社としては、既往症のこともしっかりと把握して、社員の健康管理に留意する義務があります。
病気が再発して何かの事故でもあったときに、会社は「聞いていませんでした」とは言えないんです。
会社としても、既往症が判っていれば、それなりの配置も考えてくれますから。
完治しているなら堂々と伝えるべきだし、将来の事故防止の観点からも伝えるべきだと思いますよ。 どんな業界に就職したのかわかりませんが、免許証を見せる必要のない職場であれば、しばらくしてから「免許取りました」でいいんじゃないですか？
私の職場では半年に1回の事故確認で免許証番号だけ記載する位なので見せる事はありません。
運送業でしたら免許証を1度見せると思うので、正直に伝えるしかないのではないでしょうか？
もしくは金銭面と時間を気にしないのであれば、免許証を1度返納して新たに取り直せば本当にする事ができますね。 方法はありません。
そもそも普通の免停は、
最高で180日。
２年の免停処分というのは、
・安全運転に支障がある疾病があり
・一時的に免許の効力を停止され
・その後病気の完治がみとめられ
・免許停止処分を解除された
という場合のみです。
だからこのことを知っている人には、
確実にばれます。
気づくか気づかないかは、
相手次第です。
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