自動車免許を持っていない大学生は就活においてどう評価されるので
自動車免許を持っていない大学生は就活においてどう評価されるのでしょうか…？私は京都に住んでいて、免許がなくても不自由なく暮らせているのですが、あった方が良いのでしょうか…？ 履歴書の空欄が増える＆通勤手段や身分証明書を持っていない、
という点で、就活の場ではかなり不利です。
京都は全国的に見ても、教習所代がかなり安い地域と聞いています。
いずれ必要になる場面が出てくるかもしれませんし、
迷っているなら、学割のある学生のうちに取得をおすすめします。 極１部の職種しか必要有りませんよ。
優秀な人材に比べれば、普通免許なんて、全くどうでも良い物ですから。
1000万円以上の求人では見た事有りませんね。車と運転手付き、と云うのなら有ります。
その程度の物です。 その「自動車免許を持っていない」が、資格欄が空欄である、と言う意味なら、私の勤務先では面接もせずにお断りです。情報処理関連企業に、情報処理の資格を何も持たずに応募するような非常識人に、用はありませんのでね。逆に言えば、仕事では運転免許の所持は全く問わないので、最低限必要な資格を持っているかを重視します。
質問者さんが目指す将来に必要な資格が別にあり、運転免許はそれに含まれないのであれば、気にする必要は無いでしょう。
一般論ですが、資格欄が空欄か、運転免許「しか」無いような大学生は、大学で一体何をやっていたのか、遊んでいただけだろ、と見做されるのが普通ですよね。
まあ、世の中「運転免許の有無」が問題になる職種は多いですが、それが採否を左右する職種はたいてい、大学生の学歴が行かせるような、待遇のいいものではありません。 大学生で新卒採用なら就活自体はそこまで不利にはならないんじゃないですかね？
免許必須の職種でも「入社までに取っといてね～」で済む場合もあるでしょう。
「取っといてね～」って言われたのに入社の時点で取ってなかったらまた別の話になるかもしれませんが。
似たようなパターンとして、自分の知り合いの女性は大学のとき最初はAT限定で取ったけど、就活で自動車ディーラーから内定をもらって、「入社までに限定解除しといてね～」と言われて再び教習所に通って限定解除したみたいです。 持ってて不利にはならない
後々 取る為の時間が確保し難くなるので
可能であれば取っておいた方が良いし
取るなら就活前がイイ
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