大学3年生普通自動車免許所持。 - 過去に原付で一旦停止無視、信号無視、無灯
大学3年生 普通自動車免許所持。過去に原付で一旦停止無視、信号無視、無灯火運転で計3回違反を行ってしまっています。既に企業から内定をもらっているのですが、これが原因で内定取り消し、または入社してからクビになる事ってありますか？。一応営業職なので運転する機会はありますし、面接の際にも運転についての質問がありました。 内定とりけしや解雇はありません。
軽い違反だけですから。
ただし、それはまだ社員ではないから。
社会人は責任をおいます。
その責任は、プライベートな行動にも
要求されます。
運転が必要なお仕事ならば、
今後は違反をされないように。
事故をおこせば、被害者は事故相手だけ
ではなく、同僚、先輩、後輩、上司、
会社も被害を受けます。
過去三回の違反が全て累積されて
いるならば、質問者さんは後一回の違反で
免停処分です。
免停になると、今までよりも少ない違反点
で今までよりも重い処分を受ける基準が
適用されます。 普通はありません。 免停になってないなら問題ないです、逮捕にならなければ大丈夫です、 停止などの処分に至らない違反歴であれば、「その程度のこと」で内定を取り消すのは「裁量を逸脱して無効」とされるでしょうから、まともな企業なら問題視はしません。
また、そもそも免許証を見ただけでは過去の違反歴はわかりませんし、過去の違反について拘る雇用者なら、応募者には運転記録証明書の提出を求めるはずです。それが無いまま採用が内定したのなら、気にしなくていいでしょう。 会社によっては運転記録証明を取らされます
てか会社が個人個人の許可を貰ってまとめて取ります
そこで違反などがバレたらどうなるか分かりませんね
社内規定によっては車を使った仕事ができないかも
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