ダイハツに社長て必要なのですか。・・・・・・・・・・・・・・・ダイハツて実質
ダイハツに社長て必要なのですか。・・・・・・・・・・・・・・・
ダイハツて実質的にはトヨタだと思うのですが。
よく分からないのですが。
トヨタの社長がダイハツの社長を兼任すればいいのでは。
と質問したら。
ダイハツはトヨタとは独立した存在。
という回答がありそうですが。
ダイハツの社名がトヨタになっても驚きませんが。
それはそれとして。
ダイハツてトヨタの一部門だと思うのですが。
その一部門に専属の社長て必要なのですか。
トヨタの社長がダイハツの社長を兼任すればいいのでは。
余談ですが。
例えばホンダとかスズキて二輪と四輪の社長は兼任しているのでは。
支店長みたいなもんよ お飾りのおいておくのです。
何か起きたら責任取らせる。
トヨタ主導のダイハツで トヨタの言いなりにならないといけませんが
問題起きたら トヨタは、後ろ向いちゃいます。なので責任は、ダイハツ
と言うことです。 それを言い出すと、ホールディングス自体の存在意義を無くしてしまう大変なことです。
長く生きていらっしゃるのでご存知だと思いますが、大企業にはホールディングスの傘下に大企業が存在する例が多数あります。
有名な三菱ＵＦＪホールディングスなどすべて社長が不在で問題ありませんかね？
質問者様がどれほどの役職だったかはわかりませんが、いきなり2倍の仕事を白と言われて出来るものなのかを考えてみてはいかがでしょう。１.5倍でも民間企業でお勤めの方なら普通は厳しいものです。
親会社がある企業に社長を置く最大の理由は、意思決定の迅速化です。
質問者様もいいお年ですのでそれなりの役職を経験されているかとは思いますが、たとえ役員とはいえ勝手な判断が出来ない場面は多数出てきます。
そこに社長のような執行責任者がいればいいですが、いなければ処理が先送りになってしまって迅速な判断が出来なくなります。
兼務というのは小さな会社や大手だと一時的に行うべきことで、通常で行うことはありえないことです。普通は社会人経験があれば容易に判断できることですが、年齢を重ねてたくさんの経験をされた質問者様なら容易に認識できることに思いますが、判断が出来ませんでしたでしょうか？
知恵袋というのは誰でも質問が出来る場ではありますが、まずはご自身でも考えてみるべきだとは思います。
長く生きてこられた経験から、まずは調べてみればご自身で解決できる事例もあると思いますよ。
そういすれば、異常な質問数の削減につながります。
質問するための質問を無くすことは、多くの人を幸せにします。
一度検討してみてはいかがでしょう。 トヨタ東日本も九州もトヨタ車体も岐阜車体も社長は不要です。 なんかやらかしたら責任取らせるために必要ですね。
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