無免許運転とみなされ事故を起こしました。会社の上司の配達命令が原

無免許運転とみなされ事故を起こしました。会社の上司の配達命令が原因で・・・
会社の上司が社員に大型トラック TRUCKでの配達を指示し、配達途中で物損事故を起こしました。
運転免許では２トン程までのトラック TRUCKしか乗れないはずなのに、上司がそれを理解せず、３トン車で配達行くように言い、結果社員が事故を起こしました。
警察では事情を聴かれ、無免許だから１９点も引かれ罰金が２０万から３０万もかかりそうだとの事です。
会社の責任は、指示した上司の責任はどうなるのでしょうか？
しかも週の労働時間が５０時間以上で、早朝の配達での事故です。
よろしくお願いします。補足食品工場の現場作業で入社した社員が、１月ごとの交代で配達をやらされています。事業本部が経費削減で配送専門の人を増やさないため、当番制で配達にいかされています。みんな入社時に配達がある事は知りませんでした。朝７時頃から配達に出て、１～２時間で戻ってきてから、工場作業で１９時３０分すぎから２０時過ぎまで長時間働かされています。隔週休２日ですが、年末や繁忙期はそれもありません。事業本部長の運転指示で事故をおこしました。

他人のせいにすんなよ
悪いのはてめぇだ
ヒトの心配してないで自分の心配せい！
ヒトのことは社会に任せよ

困ったね
車関係です
簡潔にお答え 運転手本人：簡易裁判所にて罰金命令＋免停１８０日？ 会社：何も無い あったとしても労働監査程度その件での立件は無理やり運転させてないと言うだろうに見送りかと・・・
結論
免許証の枠を超えている時点で頑なに拒否する事が当たり前 知らないで済むのは未成年まで・・・厳しい言い方ですがそんなもんです 早く職場を離れて同じ過ちをしない様にして下さい 若いから もっと他にいい就職先あるよ

トラック乗りです。
中型免許出来て何年経つのよ？今更上司の責任に押し付けようなんて甘いんじゃない？
上司の命令だろうと、違反は運転手の責任。乗れる車か車検証で確認してから運転するのが当たり前。
例えばスピード違反したからって上司の責任かい？仕事が忙しいから違反してもいいの？違うでしょ？
中型免許出来てもう5年。平成19年6月2日から。教習所でも学科でやってるし、免許所有者は全員1回は更新やってるし、更新講習でも口酸っぱくして言われる事。あなたが聞いてないだけ。

週50時間労働じゃ残業週2時間じゃん。全然楽だろ？
自分の業界じゃ朝イチの荷下ろしの場所によっちゃ夜中0時に出発して、当日積みの当日下ろしを2回やってから翌日の積み込み。終わるのはヘタすれば22時とか。そういう仕事より工場の2交代や3交代の方が数倍楽だろ。

ま、業務中の違反だから、会社にガサ入れが警察と労働基準局から入るっしょ。で上司や社長が警察に呼び出しされて無免許の指示を出していた事が証言されれば、処分が1段階下がって180日免許停止になる。
で罰金は裁判所で決めるから分からない。一応無免許の罰金は確かに相場的には20～30万前後。でも今回は会社の指示での無免許となれば0円（処分保留や不起訴処分）の可能性も一応あるし、普通通りに罰金があるかも知れない。それは検察と裁判所が決める事だから、一般人には分かりません。

ハンドルを握った以上自己責任だな。そんな仕事断ればいい。それで解雇ならそんな会社辞めて正解。

まず、本人の無免許運転ですが、これは免れません。
なぜなら、運転者は運転する車両に関する全責任を負うためです。
「上司の命令だから」とか、「知らなかった」という言い訳は、
通用せず、運転者である以上、自分が運転可能な車両なのかどうかの
確認義務・責任は、ドライバーにもあるためです。
そして、上司です。
無免許運転を命令しましたので、「無免許運転ほう助罪」です。
さらに会社です。
会社は法人格なので、運送業としての是正勧告や、
業務停止命令などの行政処分を受ける可能性があります。
運転者本人と上司は、個人として、上記犯罪に対する、
刑事処分と行政処分を受けます。
本人
・刑事処分：初犯であれば簡易裁判→４０万前後の罰金刑
・行政処分：免許取り消し→最低１年の欠格期間
上司
・刑事処分：初犯であれば簡易裁判→４０万前後の罰金刑
・行政処分：免許取り消し→最低１年の欠格期間
なお、労働時間に関しては、
お書きになられている情報のみではなんともいえません。
週５０時間以上の労働時間も違法という言い切れませんので。

何眠い事と言ってるのかね（笑）
上司に中学生誘拐して来いっていわれたらその人はやるの？
自身が運転できるかどうかは自身がよく判っていること
本人は３トン車は自身で運転できない事は理解しているようですし
「故意」による無免許運転ですね
本人が助かる唯一の条件は
会社上司により脅迫を伴う無免許運転下命が在った事を、上司が供述すればＯＫ
ガンガレー