飲酒運転して検問に引っ掛かったらドライバーにはどんな処分が待っ

飲酒運転して検問に引っ掛かったらドライバーにはどんな処分が待っていますか？
①自動車運転免許は取り消し処分？
②勤め先の会社は絶対解雇？例えば変な土建会社や肉体労働の底辺会社でも？
③罰金は？勾留期間は？また実刑判決を受けたら懲役何年？執行猶予何年？
教えてください。

道路交通法違反。
いまは、飲酒運転って、一発取り消しだったかな。
飲酒運転でも、事故等をおこしていなかったら、それ以上は何もないです。
事故とか起こしていたら、場合によっては、危険運転何とか罪。
まあ、検問で引っ掛かったってことだから、①のみ。

国家による処分があったあと、最期に飲酒運転の車に轢かれて死亡という天罰があるでしょう。

酒気帯び運転、及び、酒酔い運転は、
「呼気1リットル中のアルコール濃度」によって異なります。
まず、法律の趣旨は、
「何人も酒気を帯びて運転してはならない」です。
ところが罰則規定については
「身体に政令で定める程度以上にアルコールを保有する状態」からです。
つまり、例えば、呼気1リットル中0.15mg未満の場合、
「酒気を帯びて運転してはならない」と、
「罰則がない以上、警察が取り締まれない」という矛盾を抱えます。
勿論、取り締まれなくても違法行為です。
ですから、警察は駐停車させ、アルコールを抜けてから運転するよう、
アドバイスというか、半ば強引に静止させるようしないといけません。
(それでも強制的に運転してしまうことはあるかも知れませんが)
(1)
0.15mg以上については、行政罰と刑事罰がかせられます。
最低13点なのでまず免許の停止・保留がありえます。
点数が高かったり、累積でたまってれば、免許の取消になります。
刑事罰としては、3年以下の懲役または50万円以下の罰金になりえます。
いままでに軽微な違反も行った事がなく(前歴がなく)、
0.25mg未満であれば、取消まではいかない事もあるでしょう。
(2)
絶対解雇になるかどうかは、その会社によっても異なるでしょうし、
どれくらいの罪で済んだか、或いは、
会社で運転が必要か否かによっても異なるでしょう。
会社で運転が必須であれば、免許停止は困りますから、
解雇になる可能性もありえます。
土建会社であれば、必須なケースも多いのではないでしょうか。
職務上免許が必要のない場合で、かつ、罰金程度で済めば、
解雇事由にまで当たるかどうかはわかりません。
仮に経営者が解雇事由に当たると判断し、解雇をしようとしても、
従業員は解雇事由には当たらないとして、対抗する事もありえますから、
その場合は、裁判所等の判断によって、
解雇事由に当たるか公平な判断を求めないと、
どちらが正しいとはいえません。
(3)
刑事罰については、
酒酔い運転が5年以下の懲役または100万円以下の罰金
(行政上の違反点数は35点で、免許の取消です)
酒気帯び運転が3年以下の懲役または50万円以下の罰金
(行政上の違反点数は0.15mg未満を除くと、13点ないし25点です
"乃至"ですから、ケースによっては15点とかもあります。)
その危険具合や、状況によって、罪の重さは変わるかと思います。
これも裁判所の判断次第です。
(例えば、十分な休憩をして、自分では酒気が抜けたと思っていたが、
実際に測ったら、ギリギリ違反であったなんて場合であって、
事故も発生せず、ただちに警察官の指導に従ったなんて場合では、
多少情状酌量の余地はありうるかも知れません)

暇そうだからそのくらい自分で調べろよ(-。-)y-~

市中引き回しの上、張り付け獄門の刑がふさわしいです。

反則点数１５点以上は免許取り消し、欠格１年以上だよ。
１００万以下の罰金または５年以下の懲役。
こんな事も知らない奴って底辺会社以下の仕事しか出来ないバカだよね。自宅警備員てボンクラでしか出来ない職だろうが。
くだらんバカ質問ばっかりしてるね、アッタマ悪ーい。