バス、トラック TRUCK運転手経験者の方にお聞きしたい事が有ります。人材確保につい

バス、トラック TRUCK運転手経験者の方にお聞きしたい事が有ります。


人材確保についてです。
経験者優遇は当然だと思います。
でも誰にでも初めては有ると思います。
バス、トラック TRUCK運転手をしたくて免許を取得する人もいると思います。
免許を取得しても経験が無いので採用されない可能性があると思います。
経験を積むのには採用されて時間を掛けて技能を磨くと思います。
しかしバス会社、運送会社は人材育成にお金と時間を掛ける事が出来ないと思います。
興味と意欲がある人材は未経験で採用されないのでしょうか？
会社もお金や時間の問題で採用出来ない事があるのでしょうか？
皆様の会社は免許取り立ての人材を採用して育てる環境が有りますか？
即戦力の経験者だけの採用なのでしょうか？
２トン、４トン、１０トンと経験を積むしかないのでしょうか？

バス会社は独自で「養成運転者制度」という制度を作り、大型二種免許を持っていない人でも免許取得費用会社持ちで免許を取らせてもらえ入社できる（一定期間内に辞める場合には全額返還させる）制度を取り入れてる会社が多くあります。
当然、人命を運ぶため、免許取得して入社後の、運転研修をみっちり行います。

運送会社によっては、何社も会社を渡り歩いてる経験者より、業界が初めての初心者を好む会社もありますよ。
運転手は、良くも悪くも自分の経験で判断してしまう人も多いので、ソレを嫌う会社があるのも確かです。
ちなみに、以前働いていた会社は低床トレーラーがメインの会社でしたが、大型・トレーラー初心者も積極的に雇用してましたよ。私も、この会社で大型＆トレーラーデビューしました(笑)

バスは経験よりも人柄を重視します。
トラックは人柄よりも経験を重視します。
何方も大手は時間とお金をかけます。

埼玉の鴻巣試験場近くの太陽グループ運転教育センター鴻巣校、もしくは神奈川県二俣川試験場近くの二俣川自動車学校で練習すればいいんじゃないですか？10tトラックや大型バスで練習できますよ。バスの場合実技試験課されますからペーパードライバーじゃ厳しいとおもいます。国際興業の実技試験は観光の場合、スーパーハイデッカーでいきなり高速走らされる。

探せば、未経験でも採用してる所はあるんじゃないでしょうか！？

トレーラーがメインで４トン車もある会社です。
今は運転手が不足してるので、若い人材なら大型、牽引免許の取得を応援してますよ。
もちろん未経験でも採用します。
年齢がある程度より上の人だと育成はしないでしょうけど、30代くらいなら大丈夫ではないかと。
見るからに続かなそうな人、いい加減そうな人でなければ育成してでも若い人材が欲しいと言うのが業界全体の雰囲気ですね。