転職先の応募に普通自動車免許必須となっていますが、確かに普通自動車免許

転職先の応募に 普通自動車免許必須 となっていますが、確かに普通自動車免許は持っているのですが、３０年間車を運転していないから ブレーキが右だったか？左だったか？
分からないくらいの状態になっています。
こんなのでも 確かに普通自動車免許は持っている と主張できるでしょうか？

必須と言う事は、運転する仕事だと予想されます。
ですが、持っていることは嘘ではないので、堂々と持っていると主張しても大丈夫でしょうし、聞かれない事には答える必要もありません。
ただ、実際に採用された場合、苦労する事になるかも知れませんね。

中途採用者を募集している企業は、『即戦力』を求めます。
入社した日から「どこそこまで行ってきて」と言われることも想定してください。
そういう『業務命令』に応えられない状態では、『運転できます』とは言えないです。
高校や大学を出たての新卒なら会社もチヤホヤしてくれますが、中途採用はそんなに甘くはないですよ。
自分が『中途採用者』であることを、しっかり自覚してください。

通学や通勤などと運転をする機会があるから
運転免許を取得するのですが、
運転免許証があっても
【運転をすることができる】
ですから、
運転をするまでに至らず
ペーパードライバーの人もいる訳ですから、
運転免許を取得していても
運転ができるとは限りませんからね。
ですから、
通勤でも
通勤エリアを申告をする必要がありますから
通勤だけであっても
運転を必要とする職場であれば
運転免許があるとは
自分から主張はしない方が良いです。
運転が心配なら
自動車学校で
ペーパードライバーの講習を受けたり、
事前に申告をしておくと良いでしょうね。

免許は持ってる、嘘ではないので良い。
但し、免許は有るけど30年間運転していない旨は面接などで申告すべきです。

主張はできますよ。
その結果がどうなろうとあなたの責任ですけれど。

免許を持っている事は事実なので主張は当然できます。ただ、ほぼ運転していない旨を伝えないと人間性を疑われると思います。