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車の免許がないと転職活動には不利でしょうか?募集要項には車の免許必須とは

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1251795419 公開 2017-7-1 22:52:00 | 显示全部楼层 |読書モード
車の免許がないと転職活動には不利でしょうか?
募集要項には車の免許必須とはなっていないのですがやはり不利ですかね?
入社時期は応相談なのですが、入社する前に合宿免許で取りますとか通
用しないですかね?
1117870135 公開 2017-7-1 23:02:00 | 显示全部楼层
そんなもんは業種と面接担当者の考え方次第。
そもそも業務に"運転"が絡まなければ採用基準自体に運転免許の有無は関係が無い。ただ運転免許ってのは「持っていて当然」と考える人間が一定数いる。特に年齢層が上がれば上がるほどに「当たり前の存在」になる。
だから面接担当者がその様な考え方をしていた場合、業務に関係が無くとも「運転免許すら持ってない奴」と言う烙印を押してしまう可能性は0ではない。
従って運転免許を持っていないことが不利に働くことは確実であり、逆に持っていないから有利になる要素は何一つない。
業務に必要なら「入社までに取ります」が通用する事はあるだろうけども、印象のに与える影響は避けられない。
rar1020211019 公開 2017-7-2 13:52:00 | 显示全部楼层
不利ではありませんが、持っていると職種によってはかなり有利に働きます。
gam1045634720 公開 2017-7-2 09:09:00 | 显示全部楼层
車の免許がないと転職活動には不利でしょうか?
かなり不利ですから、早めに取っておきましょう。
いまから取るならオートマ免許ではなく、マニュアル車も乗れる免許取っておいた方がよいですよ。
ywq1149002329 公開 2017-7-1 23:47:00 | 显示全部楼层
簡単なこっちゃ。
『車の免許がないと転職活動には不利でしょうか?』→『車の免許がない人は転職活動は有利でしょうか?』って事です。
caf103017834 公開 2017-7-1 23:08:00 | 显示全部楼层
業務では運転免許は不要であっても、会社の所在地が郊外で自動車での通勤が前提になっていることだってあるでしょう。
面接時に面接担当者に訊いてみるのがよろしいのではないでしょうか。
xx_1014245845 公開 2017-7-1 23:01:00 | 显示全部楼层
持ってる人と持ってない人どちらか一人しか採用できないとなると、
使う使わないは別問題として、あなたが人事課だったらどちらを採用する?
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