よく求人広告で「要普通免許」というのを見かけますがこれらの企業

よく求人広告で
「要普通免許」というのを見かけますが
これらの企業は会社内の仕事で自動車の運転が必要な業務が有るからですか？

わざわざそう書いてあるからには、そういう業務があるって事です・・・が、特に書いてない会社でも、車でどこかへ移動するようなケースは多いですよ。
私の会社も求人票には特に「要普免」の文字はありませんでしたが、事実上「車が無いと通勤できない」「工場と事務所が離れていて、その間の移動にも車が必要」「場所によっては車での出張もある」状態ですね。
今や普通免許は「持って当たり前」の時代ですからね。

そのとおりです。
営業職だけでなく、事務職の総務や経理などでも外に出る機会がありますので、求人票に「要普通免許」と記載されている企業は多いと思いますよ。
また現代ではほとんどの人が普通免許を持っていますので、求人票に「要普通免許」と書いたために応募者が少なくなる事はありませんね。

会社の社用車なのか、お客さんやクライアントの車なのか、取り敢えず車を運転する可能性があるから要普通免許になってます。
全く運転する可能性無ければ、要普通免許とは書かない。

うちの会社は運転の仕事は10％ありませんが
募集用件に要普通免許はつけています。
今はマイナンバーカードなどもありますが
社会人として最低限の写真つき身分証明ということですね。
あと、AT限定はだめなのか？といわれると
たとえば、何かあったときに楽なほうに流れやすい人間であるという
判断をします。
それに、取れる技能スキルに制限をつけること自体問題あり。
ということで、そういう人物評定をします。
初見でその人を判断するわけですから
マイナス要素が少なく、且つスキルなどのプラス要素が多い人間を求めるのは
当たり前だと思います。
それにあとから、免許が必要になったということがないとも限りませんし
そうなると社会人になってから取得するとなると
仕事を休んで取りにいくことになるので、
それもマイナス要因になるということです。

今も過去も、比較的に普通免許所持者を条件にしてますね。
首都圏地域での完全内勤職等は別として、外勤を要する企業はクルマでの移動もあると判断されます。
とくに営業関係の職種であれば必要度はありますね。

運転を多くさせられると思います！