ゆうパックの配達員のバイトに興味があるんですが、免許取り消し歴があ

ゆうパックの配達員のバイトに興味があるんですが、免許取り消し歴があり、再取得して現在10カ月経過で1年に満たないんですが、採用してもらえますかね？
取り消し前は10年間で車3台乗り継いできた経験はあります。

確か現行制度では、信書の配達は日本郵便株式会社の社員である必要があるので、バイクで郵便配達をしている人達は本体会社の社員だが、ゆうパック類は信書では無いので、集荷や配達は「下請け」の会社がやっている事が多い、んですよね。
なので、免許歴の汚れをどれだけ気にするかは、その会社によって異なるでしょう。短期のバイトで人手不足の状況なら、とにかく免許があればいいと雇うかも知れません。取消歴が無い人が安全か、と言うとそうとも限りませんからね。それに、免許歴よりも、むしろ違反歴と累積点数の方を気にすると思いますよ。採用した早々に免停で仕事ができなくなっては困りますからね。
とは言え、同時に応募してくる競争相手がいれば、当然に免許歴が汚い方が敬遠されてしまうでしょうね。あと、採用にあたって運転免許経歴証明書を出させないとしても、歳がいっているのに取得日から日の浅い免許証を提示すれば、普通に取消歴を疑うでしょう。いくら過去に長く運転をしていたとしても、取消歴が有利に働くことは無いと思いますよ。

たぶん無理です。

まともな運送会社では免取の履歴があるような人を雇うと思いますか？

「募集条件に、「指定の年数以上、運転免許ある」的な内容あっても、「以前、持ってた人については、通しの年数か、手元の運転免許の取得年数、どちらか？」的な内容が、分からないのであれば、やはり問い合わせた方が早い」と、思われます。
事情通の知合いから、私も以前に聞いた事ありますが、「請負方式で、委託する運送会社採用なら、地元では「無事故無違反で、指定の年数以上、運転免許ある人を、優先する」傾向あるが、「免許取消で、再取得の人間なら、別々の年数で取得年数とするか、通しの年数で取得年数と見るか？」は、採用する運送会社により、多少異なる」と、言う事だそうです。

運転経歴証明が必要だから、難しいだろね。
取り消し前は10年間で車3台乗り継いできた経験、こんなのは経験のうちに入らんよ。
ゆうパックの配達は、自分の車をドライブ等で走らせているよりも、危険は多いんだから。

過去１年間の運転経歴証明が必要だと思いましたけど。
(間違ってたらすいません。)