車の運転に適性がない新卒が地方配属になった場合、辞めるしかないですか？

車の運転に適性がない新卒が地方配属になった場合、辞めるしかないですか？
配属先の希望を聞かれたとき、免許を持っていないので車通勤しなくていい地域を第2希望まで書いていて、免許も車も持っていないこと、免許に適性がないことは面談で話しており人事の方ご存知です。
しかし昨日送られてきた書面には、車通勤必須の地域配属となりました。入社までに車をご用意下さい。と書かれていて絶望。
免許は教習所に行っていましたが、技能試験で6回落ちて教官からも「あなたは大事故を起こすタイプだから、運転をしないで下さい」と言われたので諦めたみたいです。
私のいとこがこのことでご飯を食べられなくなっています。
もし運転したら人様に迷惑をかけるし、うちには今から車を買うお金も、水商売で働かない限りないと言っています。
人事に交渉を持ちかけても応じてくれるのでしょうか。
何か力になりたいけど、私の会社は小さくて配属先1個しかないのでそのあたりはわかりません…

運転免許なしであるとしつこく念押ししているにも関わらず「入社までに車を用意しろ」と言っているなら、何かの手違いでしょう。「いや手違いじゃないから免許取れ」とかいうクソ会社なら、今後何されるかわかったものではないので、入社しないほうが賢明です。ブラック企業の勤務歴は、書類上も精神上も、人生に傷跡を残しますよ。

その状況で人事が聞く耳を持たないなら、労働基準監督署に相談しても良いと思います。
そもそも、「入社までに車をご用意下さい」ってちょっとヤバい雰囲気がプンプンしてますね。

教習所の教官に一筆書いてもらっては？

人事に電話してね？
僕らはわかりません。
裁判すれば貴方が勝つでしょうけどね

何かの間違いでは 再度話して解決しないなら就職事態取り止め