大学4年生です。内定先の企業から普通自動車免許を取るように言わ

大学4年生です。内定先の企業から普通自動車免許を取るように言われ(実際に運転することはあまり無いが、形として取るように言われました)先月から教習所に通っています。
学科の効果測定は無事終わりましたが、第一段階の技能の6.7に2回も落ちてしまいました。教官は基本優しい方が多いのですが、困らせる程、運転ができません。横から教えてもらわないとハンドルを切るタイミングが分からなかったり、つい強く踏み込んで急ブレーキをかけてしまいます。
このままでは在学中どころか期間内に取得も難しいのでは、と考え始めてしまい、内定先の辞退も視野に入れている状況です。どうすれば合格できるのでしょうか……。それとも何か障害を疑うべきなのでしょうか。

タイミングがわからない、とのことですが、早いのですか？遅いのですか？1回1回、今のはタイミングが早かった、今のは遅かったと学んでいけば、ちょうどいい加減がわかってくると思います。なんとなくハンドルを回してもマグレでしか運転できません。
ただ闇雲に回数を重ねるのではなく、そうやって1回1回取り組んでいくことが大切だと思います。
適当に取得して事故するより、教官がいるうちに学べた方が良いです。頑張ってください。

それでも殆どの人が取得出来るのが運転免許で、卒業させる事が自動車学校の仕事ですから、黙々と、通い続ける事が大切です。そのために高額な料金と貴重な時間を裂いて通っているのです。習うより慣れろが運転の本質でもあるので、全く問題ありませんし、自動車学校で苦労したほうが、自分自身のためになると思いますよ。

業務で必要と言われていないのであれば
辞退まで考えなくて良いです。
慣れれば大丈夫です。

課程はどうであれ、免許証を取得できれば、いいんじゃないでしょうか！？

実際にはその内定先企業に尋ねないといけませんが。一般論として。
求人票の条件に「普通自動車免許を取得していること」と明記されていなければ大丈夫。就職してからも引き続き通い、4月か5月に試験受けて無事合格！・・・でも、それ（就職時点で免許取得していなかった）で解雇されたりすることはない。「あまりないけど形として～」と言われたんでしょ。ま、社会人たるもの、何かの時に車くらい動かせなきゃ使えん、って程度の話です。
よって内定辞退までは考えなくとも良いです。
とはいえ、もう少し努力はしたほうが良いかな。